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单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,是否属于工资薪金?社会人员、学校老师学个税师1+x个税计算
证书有用吗?
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第1个回答 2021-10-16
根据《关于工资总额组成的规定》,午餐补助如果由单位发放给职工可自行支配的,则应统计为工资总额;午餐补助如果是由单位直接补给饭堂,职工享受免费用餐或者是优惠价格用餐则不能计入工资总额。午餐补助如果是普惠性的定期(通常是按月)发放给职工的,则应统计为工资总额;午餐补助如果只是给予因外出工作的职工用餐而发放的补助则不能计入工资总额。 所以你的情况应该是能认定为工资的。
第2个回答 2021-10-13
单位以误餐补助名义发给职工的补贴津贴都不属于工资薪金,是不用去交税的。
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单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否 属于工资薪金?
个税师(1...
答:
单位以误餐补助名义,
既然是名义就不是实际发生的业务,就需要并入
工资薪金
交纳个人所得税。
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?
个税师网 ...
答:
误餐补助:个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐补助费。
单位以误餐补助名义发给职工的补助
、津贴不能包括在内;
单位以误餐补助名义发给职工的补贴
、
津贴,是否属于工资薪金?
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