第1个回答 2018-01-15
解雇
入职一个月内，职工不签合同可以直接解雇，超过一个月解雇要付补偿金
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳
入职一个月内，职工不签合同可以直接解雇，超过一个月解雇要付补偿金
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-05-09
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第3个回答 2018-01-15
不要了
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