老同事纷纷离职，说公司没前途，作为新入职的员工，该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

可以先做一段时间再看，或许是因为那些同事没有潜力，没有创新能力，只要自己足够优秀，就一定会有更好的前途

Answer 2

也应该有自己的看法，不能完全相信老图式的说辞，可以自己在公司干一段时间，在这段时间可以考察一下公司是否像老同事所说的一样。

Answer 3

这个时候一定要了解公司的具体情况，如果工资比较低，工作环境出现了严重的问题，一定要及时的离职。

Answer 4

我个人觉得新入职的员工，应该选择在公司进行工作。因为只有通过积极工作的方式，才能让自己对公司拥有最真实的评价。

对于所有新入职的员工来说，通常都会和老员工进行沟通。并且通过沟通的方式了解公司，并且在这种情况下才可以让新员工拥有更好的工作状态。

应该选择继续工作。

首先老同事纷纷离职，确实会让新员工内心拥有不舒适的感觉。但是我个人觉得在这种情况下，老同事之所以会进行离职，就说明对公司没有太多的好感。所以在这种情况下只会表明公司没有任何发展前途。但是作为新入职的员工，并不应该听从老同事的话语。而是选择在公司进行工作，因为只有在工作的过程中才能真实了解公司的情况。而且也可以根据自己的工作感受，判断公司是否拥有发展前途。

需要保持比较好的工作态度。

然而新员工在工作的过程中，应该保持比较好的工作态度。因为只有通过这种方式进行工作，才能获得公司领导的认可。从而就可以让自己在公司拥有更好的发展空间。毕竟每一个员工所拥有的工作状态是不一样的，所以同一个领导会对不同的员工拥有不一样的看法。因此只需要在工作的过程中保持比较好的工作态度，对于我们来说就已经足够了。

每个人的看法不一样。

最后我个人觉得大家在同一家公司进行工作，基本上在工作的过程中都会产生不同的感受。甚至会有一部分人觉得在公司工作没有任何前途，但是对于有一部分人来说，在公司进行工作可以拥有比较好的发展空间。主要是因为我们每个人对发展前途拥有不一样的认知。