原标题：天水市公开考核引进工业企业急需紧缺人才公告
为深入实施“工业强市”战略，进一步加强工业企业人才队伍建设，加大工业企业急需紧缺人才引进力度，促进全市工业经济转型升级发展，根据中共天水市委天水市人民政府《关于印发天水市引进工业企业急需紧缺人才管理服务办法的通知》(市委发〔2012〕50号)、中共天水市委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(市委发〔2016〕51号)和市委组织部、市人社局《关于深化人才引进“放管服”改革的通知》(天人社发〔2019〕112号)等文件精神，现将我市面向全社会以公开考核方式引进工业企业急需紧缺人才有关事项公告如下。
一、引进计划
工业企业急需紧缺人才引进工作以企业自主引进为主，周转事业编制引进为辅。
1.特殊岗位高层次人才引进和普通型人才引进共312名，由用人企业自行组织实施，具体名额、岗位条件、企业联系方式详见《天水市2019年工业企业自主引进急需紧缺高层次人才岗位列表》(附件1)、《天水市2019年工业企业自主引进普通型人才岗位列表》(附件2)。
2.周转事业编制引进急需紧缺人才6名，在市委组织部、市人社局的指导下由天水市工业和信息化局统一组织实施，具体名额、岗位条件和要求详见《天水市2019年工业企业周转事业编制引进急需紧缺人才岗位列表》(附件3)。
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。
2.具备与引进岗位相匹配的学历、专业和身体条件。应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。其中取得多个层次学历的人员，按照与招聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
3.周转事业编制引进的急需紧缺人才须为211工程及以上院校本科以上毕业生，已在天水市(包括县区)范围内就业的人员不列入引进范围。本科生年龄要求35周岁以下(1983年6月27日以后出生)，硕士研究生和博士研究生毕业的年龄可放宽到40周岁(1978年6月27日以后出生)。
4.面向全国，不限户籍生源。
三、引进程序
应聘特殊岗位高层次人才和普通型人才的求职者自主联系相关企业。
周转事业编制急需紧缺人才引进程序如下：
(一)政策待遇
引进的工业企业周转事业编制急需紧缺人才按照全额拨款事业单位干部身份对待，执行现行事业单位工资标准，所服务企业结合实际可给予其适当的岗位补助。引进人才与市工业企业人才服务中心签订有关服务管理协议，服务期为五年。服务期满后本人愿意继续在企业工作的，不再占用事业编制，正式与所在企业签订劳动合同;不愿在企业工作且考核合格的，根据在企业服务期间的工作业绩和德才表现，按照双向选择、专业相近、人岗相适的原则，由市委组织部、市委编办、市人社局协调，安排到市内相关事业单位工作。
(二)报名
1.报名方式：网上报名。
2.报名时间： 2019年6月28日—2019年7月5日。
3.注意事项：应聘人员须在天水党建网()、天水市人力资源和社会保障局网()发布的招聘公告附件中，下载并完整填写《天水市2019年工业企业周转事业编制引进急需紧缺人才报名登记表》(附件4)、《天水市2019年工业企业周转事业编制引进急需紧缺人才信息统计表》(附件5)后，将电子版发送至天水市工业和信息化局组织人事科电子邮箱：。报名登记表上插入照片电子版为近期免冠两寸蓝底彩照，要求五官清晰，电子版照片小于20KB，不得进行PS处理。应聘者只能选一个岗位填表报名,只能投递一次报名登记表和信息统计表(包括照片电子版与本人留有纸质版应相一致)。
(二)资格初审及现场确认
由市工业和信息化局负责对网上报名的应聘人员进行资格初审，并对初审合格者电话通知进行现场确认。
网上报名初审合格人员必须按照电话通知时间准时到指定现场进行资格确认，提交报名表(附件4)一式一份(与发送到电子邮箱的电子版一致)。往届生应聘材料包括本人身份证、学位证、毕业证、获奖证书等相关证书原件及上述所有材料的复印件一份和近期免冠两寸蓝底照片两张(与电子版一致)。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2019年应届高校毕业生，需提供身份证、学生证和学校主管毕业生就业工作部门出具的《2019年应届毕业生学校推荐表》(附件6)。现场确认符合条件者，发放《面试通知单》，未参加现场确认人员不得进入下一环节。
现场确认地点:天水市工业和信息化局组织人事科(天水市秦州区春风路天水市政务中心2号楼804室)