第1个回答 2020-11-30
第一，老板问，你为什么非要离职
当老板问出这一句话的时候，就好像受到委屈的是他而不是你。你可能一下子不能接受这样快速的角色转变，不管你是因为什么原因离职，肯定肯定是你感觉到委屈了才会离开，这个时候老板没有安慰你，反而站在了弱者的角度上，让你一下子无所适从。
你可以这样回答老板：领导，是这样的，我在公司的这段时间，很开心，也很愉悦，周围的同事很好，您对我也不错，我很感激，但是我想丰富下我的阅历，想尝试下其他行业的工作。
第二，老板问，你是不是已经找到下家了？他们给你开多少钱
对于这个问题，很多辞职者感觉到自己的隐私被偷窥了，虽然你有权拒绝回答，但是在没有完全辞职之前，他还是你的领导，也不好拂面，很多人采取欺骗式的回答，下面小编教你一招更绝的。
你可以这样说，领导，我打算去一家和咱们公司势均力敌的一家公司，但是我去了之后一定不会泄露更不会带走咱们公司的机密消息，如果可能的话，我想通过我的努力让咱们公司和我未来的公司能有业务来往，毕竟，这家公司曾经养育过我，我不会忘恩。
第三，老板会说，在你现在工资的基础上，再给你涨20%
对于老板诱惑性的挽留，很多辞职人员都会禁不住诱惑，可能就会选择留下来，但是与你本来要辞职的初衷就会违背了，肿么办？