第1个回答 2021-09-26
第一我们需要做的就是保持一个好心情，到了一个新环境之中，新员工与老员工之间肯定就少不了一个互相认可与磨合的过程，同时这个过程也是在所难免的，第一我们需要做的就是保持一个好心情，到了一个新环境之中，新员工与老员工之间肯定就少不了一个互相认可与磨合的过程，同时这个过程也是在所难免的，如果在这个时候我们选择了退缩，那么在这个环境之中很有可能就会出现不可逆转的情况发生。在这个时候我们需要做到的就是不卑不亢，因为即便是新来的员工也拥有被尊重的权利。慢慢的你就会和同事们的关系变得融洽。在这个时候我们需要做到的就是不卑不亢，因为即便是新来的员工也拥有被尊重的权利。慢慢的你就会和同事们的关系变得融洽。
第2个回答 2019-07-06
1、从打招呼开始
刚进到新公司，所有的人你都不认识，你也不知道要来个什么样的开场白，其实方法很简单，你只需要从打招呼开始。那么怎样与新同事打招呼呢?最简单的打招呼方法就是：你好！早上好！只要你用这两个招呼，不管对什么样的同事都非常的适合。
2、一定要主动问候
毕间你是新人，只有自己先主动，别人都是老员工，如果你不主动，没有多少个老员工会买你的账，那么这个时候，你就不要再去管你的过去有多么的辉煌，你只有主动向别人问好，别人才会回应你。
3、多点用礼貌用语
比如请字，一定要多用，还有就是谢谢两字，当你有问题需要问新同事的时候，一定要运用礼貌用语，别人才会乐意帮你。
4、要有谦虚的态度
无论你有多么深厚的知识和阅历，无论你的技术多么的高超，在老员工面前，你都要表现得一无所知的态度，要懂得谦虚，别人才会乐意的和你交往。
5、多帮新同事做事情
不管是工作上，还是私人，都尽量的帮一帮别人，比如在工作上，你可以问问新同事，有没有什么工作需要你帮忙分摊一下，这样让别人感觉你是一个很热心肠的同事。
6、多向新同事学习
只有向新同事学习，多与他们交流，你才会了解他们，了解他们的工作和生活，这样你才会容易和他们打成一片，与他们相处融洽，这样才有助于你的工作发展。
第3个回答 2019-07-06
怎么和新来的同事相处？
新来的同事。到了一个新的单位，人生地不熟的。她最迫切希望就是打开当前的局面或者为他同事能够熟络起来。你可以和他交流交流了解一下他的情况，有什么困难需要帮助，那么就尽自己的最大可能在类所能能给予他巨大巨大，他留的支持帮助。让他能够在单位感觉到有人关心她，帮助她。
第4个回答 2019-07-06
在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度，站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。
和同事相处，我们不能做“狼”，但切记也别做一只“羔羊”。和同事搞好关系是应该的，但如果只因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的“牺牲品”，这样的“好关系”不值得庆幸。许多职场新人有这样的苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性；对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你；你心无城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地：讨回来吧，怕伤感情，不讨吧，白遭损失；办公室里只有你不时地操练扫把和拖把，久而久之，变成了大家呼来唤去的“杂工”。所以，做职场好人还是大有讲究的。
第5个回答 2019-06-16
从礼貌做起
刚到一个公司不仅对自己的领导更要对自己的同事礼貌客气，毕竟人与人从陌生到初相识都是有一定的界限和距离感的，所以不一定不要做那种太自来熟的人哦，过犹会被反感的，所以说刚来的新人一定要注意了记得文明礼貌。
从问候做起
尤其是对于刚到公司的新人来说一定不要唯唯诺诺，不要小看那句不起眼的问候，有时候和同事搞好关系就在于那一句不起眼的问候呢，早上到了办公室记得主动和同事们打招呼，这样可以减少与同事们之间的距离生疏感。
从学习做起
一个新来的同事不怎么去学习会被老员工们瞧不起的，尽管领导很看好你，但是你和同事们没有好的关系或者是比较独立孤立这样对你日后的工作也是不利的，所以刚到一个公司一定记得积极去学习自己不懂的，学习自己应该学习的技能和办事方法。