我们家政公司派送的育婴师把雇主家孩子弄伤了,而且还有语言侮辱,雇主有视频,视频内容不太好

现在他们家想把视频发到网上,现在协商想要钱,我们这面只能给一万多了,没有了,孩子没有什么问题现在孩子妈妈说被吓到了,奶也少了,我们该怎么办?需要付什么责任吗?

第1个回答  2018-12-09
先调解,不行得走法律途径。追问

这个是我们跟员工之间签的合同第六条明确造成损失由员工个人承担我们需要负责吗?

第2个回答  2018-12-09
先调节,实在不行走法律程序。关键是让你们的意思给雇主做个诚恳的道歉。追问

这是我们跟员工签的合同,第六条写了员工自己负责,这样的话我们公司还需要做什么吗?我们公司也要给他们赔偿吗

追答

因为雇主找他是因为通过你们公司才找到的。所以说你们还是多少页要给一点补偿的。

当然,具体的情况你可以找个律师事务所去了解一下,比较专业。

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第3个回答  2018-12-09
最好通过法律途径解决追问

这个是我们跟员工之间签的合同第六条明确造成损失由员工个人承担我们需要负责吗?

追答

员工负主要责任,你们公司多少要负连带责任,你可以咨询当地律师

第4个回答  2018-12-09
呃,这个影响很大,全责,你们要凉追问

这个是我们跟员工之间签的合同第六条明确造成损失由员工个人承担我们需要负责吗?

第5个回答  2018-12-09
全责
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