第1个回答 2021-04-08
因为说过一句话，而要强迫离职，公司的做法可以上劳动局去举报告他告他再告他。
第2个回答 2021-04-08
这要看说了什么话了。到底是否给公司造成损失不一定是你理解的那样。
请问公司怎么说这件事的呢？你是否认可公司的说法？如果你还不能够理解，那么可以找第三方沟通，
请他们评判一下，比方说劳动仲裁机构或者人民法院。
谢谢你的提问。
祝你早日脱离困惑。
第3个回答 2021-04-08
去用人单位所辖劳动监察局申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
第4个回答 2021-04-08
坚决不签字，该怎么办就怎么办，可以协商解除，可以单方面解除，就是不主动离职。
第5个回答 2021-04-08
不签离职单就行，照样打卡上班，不让就去劳动局投诉他们