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84年参加工作的合同制工人,今年57岁,原单位86年至92年没给我交社保,现在怎么?
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第1个回答 2020-07-17
92年以后交了吗,满15年就可以了,就是退休工资少点。
相似回答
我从
86年
上班至今为劳动
合同制工人
但86
至92年单位
未交养老这7年怎办
答:
可以起诉用人单位
。对用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,属于社会保险争议纠纷,人民法院应当受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原...
92年
前
的合同制工人
的
社保
如何补
答:
1、进入支付宝页面,点击社保 2、进入页面,点击社保缴费 3、进入页面,点击城乡居民
4、进入页面,点击社保费补缴即可 在探索92年前合同制工人社保补偿方案的历史演变中,我们可以看到这一领域的重要变化和发展。在过去的几十年里,合同制工人的社保补偿方案经历了多次改革和调整。最初,合同制工人的社保补偿...
86年
临时工
,92年
离职,以前没买
社保,现在
五十多
岁
了,能否补工龄?
答:
题主在1992年离职,并没有转为劳动合同制工人,所以这段时间是不能认定为是同缴费年限的
。二、其他可以补工龄的情形。题主在86年开始工作到现在,历时几十年,中间肯定有过其他的工作单位。根据2011年《社会保险法》规定,只要存在实际劳动关系,但是因为各种原因没有缴纳社会保险的,是可以由单位出具证...
大家正在搜
合同制工人单位没给签合同
财政拨款单位合同制工人
全民单位合同制工人
怎么证明之前在单位工作过
证明本人在单位工作的证明
参加工作的当年算不算工龄
合同制工人有财政拨款的吗
合同制工人有编制吗
编制内劳动合同制工人
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