股权激励 年终奖 可否同时发放

Question

如题所述

Answer 1

不能
首先是满足股权激励方案的行权时间和行权条件，在满足上述两个后，若行权价格低于股票价格，则可行权，这样才有收益；假设行权价格高于股票价格，则行权就没意义。本回答被网友采纳

Answer 2

不妥 首先是满足股权激励方案的行权时间和行权条件，在满足上述两个后，若行权价格低于股票价格，则可行权，这样才有收益；假设行权价格高于股票价格，则行权就没意义。追答

不妥 首先是满足股权激励方案的行权时间和行权条件，在满足上述两个后，若行权价格低于年终奖价格，则可行权，这样才有收益；假设行权价格高于年终奖，则行权就没意义。

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Answer 3

当然可以。