因为工作上的事，跟领导吵架了现在被领导停工处理？

如题所述

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第1个回答 2014-07-25

停工要有明确的依据，如公司的规章制度，否则就是违法处罚，你可考虑向当地劳动监察投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权

第2个回答 2014-07-25

你好，有劳动争议的，可以去劳动监察大队投诉。

第3个回答 2014-07-25

没事这个也算是好事啦

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