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有关事业单位年休假的规定
我是09年7月调入新单位的,调到新单位之前已有19年工龄了,我是否能享受年休假?
但是单位说我在新单位工作不到一年,不给年休假,正确吗?
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其他回答
第1个回答 2010-01-11
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
注意,这里的工作年限不是为目前企业工作的年限,而是参加社会工作的年限。
你们单位不正确,建议和人事部门协调解决本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-01-11
当然
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事业单位年休假规定
答:
第一条 为了规范机关、
事业单位
实施带薪
年休假
(以下简称年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及国家
有关规定
,制定本办法。第二条 《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作...
事业单位年休假
多少天
答:
一、
事业单位年休假规定
如下:1、根据法律规定,事业单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3、已满10年不满20年的,年休假10天;4、已满20年的,年休假15天...
事业单位年休假
标准
答:
根据相关
规定
,
事业单位
员工在连续工作满一年后,即可享受年休假。
年休假
天数根据员工的工作年限和岗位性质有所不同。一般来说,员工工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。此外,对于特殊岗位或特殊情况的员工,年休假天数可能有所调整。三、...
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