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提出辞职不给上班又不办离职手续是否违法?
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其他回答
第1个回答 2023-09-02
当然违法。在当地劳动局投诉他要求赔偿。
第2个回答 2023-06-13
只要提前30天以书面形式通知用人单位可以解除合同,不需要任何人批准,协商不成可以直接申请劳动仲裁解决。
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员工不配合做离职交接,公司
不给办离职手续违法
吗?
答:
公司不给办离职手续违法
。劳动合同法明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。而劳动者亦应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照劳动合同法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。也就...
为什么公司要催我回去
办离职手续?不办
,会有什么法律风险吗?
答:
如果是员工申请辞职,满足时间期限了而单位没有办理,那么单位是属于违法行为
,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的。法律分析如果单位没有给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限了而单位没有办理,那么...
提前30天交出辞呈后单位
不办理辞职手续
,还
说
如果不继续
上班
就按矿工处...
答:
不对,你提前30天书面辞职,单位应当在这30天内给你办理离职手续,交接工作
。如果不办理,你可以在到期时离职,不属于旷工,单位应当在到期时给你一次性结清工资。
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