仲裁期间离职申请表没有法人签字生效吗？

Question

如题所述

Answer 1

只要是提前30天提出书面申请，不管法人签不签字都有效！

Answer 2

仲裁期间离职申请表哦不一定非要需要法人签字的应该有他们相应的公司的人事管理方面的人员签字就可以了但是要根据每一个公司具体的规则来办

Answer 3

无论是在否劳动仲裁期间，劳动者提交书面方式的离职申请，均不要法人（或用人单位HR部门）签字，才能生效的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条中，并无类似规定就可以解除劳动合同的。

因为劳动纠纷案件的民事诉讼，劳动仲裁是规定由用人单位倒举证的；对于已经进入劳动仲裁流程的劳动者而言，离职与否的证据是由用人单位举证的，不用劳动者操劳！