从管理学角度分析怎样才能成为一名合格的管理者

Question

如题所述

Answer 1

可以从激励理论上来论述-管理学当中的激励理论有马斯洛的需求层次理论、赫兹伯格的双因素理论、奥得弗的ERG理论、亚当斯的公平理论、弗鲁姆的期望理论等等，根据不同的理论，可以去阐述一名管理者如何去激励员工才会产生正效应。做好了有效的激励，可以说这名管理者就是一名至少合格的管理者。

当然，也可以从其他角度进行分析-例如，管理者必备的素质要求等方面进行阐述，但我个人比较偏向于前者，也就是从激励理论上来进行具体说明。