急辞的话是扣当月工资还是上个月工资扣多少

如题所述

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第1个回答 2017-07-05

不合法。任何单位都无权扣押劳动者的工资。人才的流动本身就是一件很正常的事情。建议你立即向当地劳动监察部门投诉。如果签合同的时候你是完全自愿的，那么合同就有效，你违约就应该承担相应的责任。否则无效！

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