33问答网
所有问题
管理学基础案例分析题
如题所述
举报该问题
相似回答
管理学基础案例分析
答:
有效的赏识
管理
要做到四个要素:赞扬、感谢、机会和尊重,希望在管理中管理者也具备阿甘母亲的智慧和胸怀,真正释放员工的能量与智慧!三、沟通艺术 1、目标管理是组织内部沟通的前提,有效促进员工与管理者的沟通,可以很好地开展工作,同时员工也愿意为这样的管理者努力工作。目标沟通可以拔高沟通起点,让管...
管理学案例分析
答:
整个事件涉及宾馆里的
管理
员A和B以及服务员.管理员A应该负起主要责任.对于在该宾馆中上班的小陈来说他有胃病,很想去看病但是假期已经修完只能请病假,但请病假所扣的工资吓得他不敢再想;员工小陈是社会人,在他生病的时候他期望关心的需要比较突出,此时A并没有意识到小陈的需要发生了改变.对于小李来说他母亲生重...
企业
管理案例分析题
答:
理论上可以对优秀多奖励,但实际上,每年对每个人都要给予一定的奖励,而不论是否优秀、平平、较差。否则,
管理
者会有麻烦。为了减少抱怨,几乎是平均分配,没有起到激励作用。由于数量较少,对激励来讲实际上是无用的。史迪夫一直为此很苦恼,直到他参加了一个管理培训班。在班上,著名管理专家对他们过分重视金钱和加薪...
大家正在搜
管理学经典案例20篇及答案
管理学十个经典案例分析
管理学案例题及答案
管理学课后案例分析题及答案
管理学论述题 经典例题
有关管理的案例分析
管理学激励案例分析题及答案
鸿星尔克管理学案例分析
管理学决策经典案例20篇
相关问题
管理学案例分析题怎么做?
管理学基础案例分析题
所有的管理学基础案例分析题
管理学基础——案例分析
管理学基础案例分析提
管理学基础案例分析题学习完教材前7章内容以后完成本次任务
[求助]关于管理学基础导学的案例分析题的答案!