女生一定要当领导吗

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-08-07

因人而异，各不相同。

第2个回答 2019-08-07

我认为女生不适合当领导，再说领导者的需要大量时间、精力去研究把持事件趋向，大局谋划，定位自身优势并分析出应对策略，这不是男人、女人性别的问题，这是个人综合素质和个人能力的积淀；反向的说，女人生孩子、照顾孩子、照顾家庭天生比男人细心，那就只能看哪头重，孩子重要还是当领导重要。追问

我是不要丢失浪漫我是温柔甜美疼老公性格。但是不知道会不会被淘汰

<上一页 1 2 3

相似回答

为什么在职场上,女性其实比男性更适合当领导?答：女老板 杨幂女性更有耐心，忍耐力更强可能是母亲的天性，和经历过十月怀胎的耐心漫长的孕育过程的原因，女性领导在对待下属时明显更有耐心。她们不太可能立马就暴跳如雷、过快做出冲动的决定。她们会等，耐心等待时机成熟，就像等待胎儿在肚子里一点一点长大一样。尤其是在小微企业和初创部门，一夜暴富...

女生适不适合当领导?答：因此，所谓女人不能当领导之说是不能成立的。

一个女生把自己放在领导层面工作呢答：一个女生能把自己放在领导层面工作，说明她有自信心，有上进心，更有工作能力。女生要把自己放在领导层面，那就得认真工作，并且要做好很多准备，比如加班，总是干不完的活；辛苦，没有多少休息时间；没法照顾自己的家人。也许还有很多应酬，参加很多活动，还有酒局；还有可能遇上对你另有用心的男领导，...

大家正在搜

做领导一定要有脾气男生必问女生几个问题什么是领导什么叫领导直属领导尊敬的领导在单位怎么给领导送礼怎么和领导相处给领导敬酒

女生有必要一定要很拼，当领导当官什么的吗？

女生适不适合当领导？

女的适适合当领导吗？

女人一定要做爱情里的领导者吗？

为什么女性不适合当领导

女性当领导不容易，能当上领导的女性有什么特点？

当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导怎么理解

我不要当领导怎么办？