社区工作者和事业单位派遣哪个好？

Question

如题所述

Answer 1

首先回答您，社区工作绝对比那个事业单位派遣制（以下简称事业单位非编）要好，原因主要是因为事业单位非编的工作实在是木有前途，社会上在提倡同工同酬但是各个单位短时间内不可能实现，其次心理落差大，同样的工作，非编收入只有在编的一般，晋升无望，而且往往把转正看作希望，但是等待转正的人多，名额少。竞争往往在低层次人际关系中带来摩擦和矛盾

再来回答额外的问题，社区工作，也不好。社工待遇差不再坳诉。社区工作室街道乡镇政府的执行机构，但是没有编制，而且由于政府部门职能衔接紊乱，社区工作往往繁重复杂。

Answer 2

我觉得这两个岗位还是事业单位的劳务派遣比较好。不管怎么说，事业单位也是一个正规的单位，社区工作者不如事业单位员工更好。我选我会选事业单位。

Answer 3

事业编制与劳务派遣，哪个好？

1、福利待遇方面
正式编制员工，能享受齐全的补贴津贴、绩效年终及其他福利待遇，而派遣员工最多之只能拿到和正式编制员工相同的底薪及五险一金，这里面的差距也是不小的。

2、发展晋升方面
既然都没有编制，那么派遣员工也就谈不上晋升和发展这回事了，而正式编制员工，一般靠工龄和经验，到了一定的年龄会正常往上晋升，待遇会更好，这是自然的。

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3、工作稳定性
派遣员工的劳动关系是归属劳务派遣公司的，所以一旦单位停止与派遣公司的合同，那么这部分派遣员工也就要离开单位，等派遣公司派遣另一份工作，稳定性是很不好的，正式编制则不会有这样的问题。

因此，这下你们明白事业编制和劳务派遣哪个好了吧，现在事业单位的竞争也比较大，大家可以抓紧机会，争取考上事业编制，加油！

Answer 4

还是觉得事业单位好点，事业单位有福利待遇好！老了还有退休金还有房补贴。

Answer 5

事业单位派遣只是一种临时用工性质，社区工作者是和单位直接签合同的，还是社区工作者保障好。