第1个回答 2022-07-06
《侯卫东官场笔记》系列小说共8本，200来万字，是由小桥老树以重庆市作为背景创作的官场纪实小说，全书覆盖了一个普通人到省级干部的官场、家庭、婚姻的方方面面，被联想集团创始人柳传志大力推荐，读罢全书，结合身边所闻所见，我总结了职场成功十大关键因素，这些因素不局限于公务员，更适用于各行各业。
1.优秀的专业素质。作为政法专业的毕业生，全书虽无特别描写，但处处表现出侯卫东在大学期间专业知识的过硬，他从一开始工作，就处处用法律的眼光审视自己的工作和生活。可以说，专业所学即便不是一个人安生立命的根本，也能在你最危险的时候救你一命。
2.超强的实践能力。侯卫东在青林村当村干部修路时，几乎长期驻扎现场，在领导视察时，对现场的情况如数家珍，从而给领导留下了好印象。我们大部分人在工作时，都注重理论而轻实践，喜欢闭门造车，大道理人人都懂，落到实处方能见一个人真正的能力，只有真正知行合一方能无往不利。
3.主动汇报工作。没有哪一个上司愿意信任让他不太了解的下属，工作中遇到的难题，需要领导拍板的问题都需要主动及时汇报。汇报的时候还必须事先做好准备，不能只将问题抛给领导，正确的做法是：对问题A，思考后拿出几套方案并分析每套方案的利弊，让领导来做选择题。
4.强大的心理素质。小说中侯卫东虽然情商超高，但因为工作原因也和不少领导发生了冲突，并数次被领导批评和冷落。一般的人遇到类似情况大多会意志消沉，甚至抱怨不断，但侯卫东秉承的原则就是专注于自己的目标和事情，即便一时不快，情绪也要马上转变到既有的轨道上。
5.乐于助人。小说中有无数细节都透露出侯卫东热心的品格：打扫单位卫生、替同事打扫醉酒后的现场、帮朋友处理经济上的难题，数不胜数。加上不凡的学识，英俊的相貌，他几乎成了男女通吃的人气王，开篇照顾出走女童一事更是成为其仕途的重大转折点。帮助他人，往往意味着对人生的态度更加积极。
6.换位思考。侯卫东生命中的贵人—祝焱是一位城府颇深且细致严格的领导，对前几任秘书都不太满意。而侯卫东最终得到了祝焱的认可和提携，重要的原因是其知道换位思考，懂得将自己放在领导的位置上思考问题。我们常常抱怨领导不好伺候，善变多疑，而很少反思自己做得不够的地方。
7.言行谨慎。也许是为了博取眼球，小说中不乏香艳的描写。其中侯卫东数次在灯红酒绿场所痛苦挣扎，最终理智战胜了欲望，这并不是说明其品德有多么高尚（其数次婚外情、婚外性），而在于其政治目的明确。同时，其深知祸从口出的道理，无论在什么场合，不该讲的话一句不讲，该讲的话讲得明白透彻。
8.持续学习的能力。侯卫东之所以能抓住机遇，赚取大量合法的财富，在于其不断接触新生事物，不断学习成长。在其担任村干部工资只有几十块一个月的时候，通过学习和解读政策，果断开办采石场，挖得人生第一桶金。正因为有了强大的经济基础，其从政才更加坚定，更不容易为金钱美色诱惑。
9.敢作敢当的魄力。小说中最常见的一幕是侯卫东在徘徊之际自言自语“人死卵朝天，不死万万年，怕个屌！”充分展示了其敢于冒险，敢于创新的特点。当然，这种魄力不是一无所知的勇气，而是经过大量思考和功课之后的决定，对于一般人而言，这种能力不易培养，因为其往往在重大危急时刻方能显现。
10.良好的角色转换的能力。书中的形象有血有肉，对妻子、对朋友、对下属、对领导，侯卫东在其各个角色都做到人情味十足，在领导眼里，他是一个得力干将，在朋友眼里，他是酒桌上的拼命三郎，在下属眼中，他是一个体谅下属的好领导，在妻子眼中，他是一个值得依靠的对象。甚至在他的女性朋友眼里，他是一个魅力难挡的男神，于是出轨也在所难免（本书的败笔）。