成长的路上都不是一帆风顺，有酸甜喜乐，也有坎坷，必须坚强面对，不可能一辈子都跟着父母，自己勇敢面对，才能成就将来的自己，自信些，别人能做好的，相信你也能，加油！
这很正常啊，刚步入社会苦都是要吃的，人要学会坚强，天天都想哭的话很容易给自己带来负面情绪，那以后工作起来就觉得处处都不顺心，那怎么行，每天早上给自己一个微笑，告诉自己我可以！
给自己定任务，有压力才有动力
可能是太感性了，我也是这样，会因为身边的事情而影响着自己的情绪，有时是自己心 情不好，心里有事，总觉得伤感，有时会因为听歌。或是看到什么感人的情景，或是回想起以前的一些事，就会想哭。眼泪就会不自觉得流下来，有时自己也不知是为了什么而伤感，有可能就是生活中少了点什么。自己的心态没有调整好。我想还是要多和朋友接触，多出去走走，把生活安排的充实一些，想想没什么大不了，但是有时情到了，想哭 就哭 吧！不要总是伤感就好，要注意身体，我们要试着把心开启，去在每天寻找快乐，感受快乐。在新的一年里，我们要忘掉烦恼。重新出发，向快乐出发。
刚参加工作主要是虚心向老师傅们学习技术，毕竟在学校学的理论与实际是有很大差别的。对人和气，搞好同事和下属上司的各方面人际关系。
对于那位长辈你应该多夸夸她，她会很开心的，相信我。赞扬他人也是一种交际的手段。刚工作，你当然有很多都需要适应，你要坚持，多听，多学习，总有等到“翻身”的一天！
社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证影印件)；
中华人民共和国组织机构程式码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的档案批覆；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证影印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证影印件）。
加我开导你879389113
一、微笑
二、尊重和善待每个人
三、存好心，说好话，做好人
四、有人在你面前说人坏话时，请笑而不语
五、做事用心，做人无心
六、多听，少说，常点头
七、最重要的是做好份内的工作
刚入职最重要的是要做到“不要脸”
个人的工作经验，供参考
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
3、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报
4、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领汇出难题。
5、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
8、这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）