第1个回答 2022-10-08
女人20岁以后要注意什么 学会不断提升自己 一切靠自己才是最好的安排，不要去靠男人的花言巧语，我都经常跟我其她女性朋友说，只有靠自己才能活的更好，男人靠得住母猪都会上树这句话相信你肯定听说过的，去年一部《我的前半生》不知道你看没，没看最好去看看女人到底是提前嫁给一个有钱人还是生活独立为重，看了你就应该不要去学罗子君的前半生，要像她的后半生一样成为独立的女强人
男人25岁以后，提升个人魅力，要注意什么
25岁之后，努力工作的男人是最值得，别人去看得起他去欣赏他的，提升个人魅力，必须要乾乾净净，学会怎么样去处理自己的发型。
女人20岁以后应该注意哪些抗老
那就是注意保养自己的身体。
平时多喝水，多吃一些青菜。
并且多用一些补水的、防晒的化妆品。
生活是慢慢的养出来的，
怎么样不断提升自己
做到自我提升需学会以下几点：
一：保持良好心态，提升身心素质。
1，要注意克服不良心理影响如自卑、自大、多疑、嫉妒等心理障碍，保持宽阔的心胸，遇事能容、能忍，能泰然处之；
2，要培养坚强的意志，在遇到困难时能够不气馁、不灰心。做到得意不忘形、失意不失志。
二：提升能力素质。能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现，即完成一定活动的本领，能力素质是个人素质的核心。要把工作做优需注重培养自身四个能力：
1，应变创新能力。敢于面对挑战、抓住机遇，敢想、敢干、敢变。
2，交际协调能力。要培养通权达变的熟练的人际交往能力，能够善于与上级、同事及其他人员交往，正确处理个人与上级及同事的关系；要培养处理各种矛盾、协调各种关系的能力。
3，组织能力，对于自己任务能够合理安排、聚集人力高效率的完成。
4，预测和决断能力。要培养全局观念做到深谋远虑，防止目光短浅，能预测事物发展的趋势；要培养自己的决断能力，面对错综复杂、紧迫突发事件能够采取果断措施，解决问题。
三：找出自己的“短板”是完善自己的最好办法。
1，注重学习能力培养，提升知识素质。现代社会是知识爆炸的时代，知识就是力量、就是生产力，不学习则必将被社会所淘汰。
2，要具备广博的知识修养。丰富的知识储备是事业成功的资本和基础，同时在观察和分析问题时才能视野开阔、思维敏捷，抓住问题的实质和关键，更好地处理相关工作。其次还应重点学习专业知识。
其实每个人都会经历一些事情，在经历的过程中，还会遇到这样那样的问题，还会遇到你意想不到和预料之外的许多事.无论遇到任何的事情，只要自己保持一个平衡的心态，冷静，理智，沉着。对待出现的问题，用眼睛看明白了，用心的去听懂了事情的原尾，然后再做定夺。
如何不断提升自己魅力
一：沉稳（1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨你的不满。（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。二：细心（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。三：胆识（1）不要常用缺乏自信的词句（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。（3）在众人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。四：大度（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。五：诚信（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。（4）停止一切“不道德”的手段。（5）耍弄小聪明，要不得！（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。六：担当（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。（3）认错从上级开始，表功从下级启动（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。ps：附上培养的99个好习惯习惯从细节做起1.从容从大方开始2.培养自信的语言3.让你的笑容像阳光一样4.积极表露你的热情5.让表达自己成为一种习惯6.让你的肢体语言更有感染力7.谈吐讲究“不凡”8.站坐走要“有形”9.让你的行动更干练10.用知识来武装自己11.用音乐来熏陶自己12.让自己的穿着大方得体13.时时注意自己的形象14.做个懂得静修的人好习惯带来好心情15.关键时刻要放松16.紧张的时候深呼吸17.别为小事生气18.学会控制自己的情绪19.让自己冷静而不狂躁20.及时给自己减压21.悲观时，进行自我暗示22.自觉保持谦逊23.人生不时要冒险24.用变通打破困境25.让自己充实起来26.虚心接受别人批评27.偶尔吃亏心要宽28.时时提醒自己要从容29.经常进行自我对话30.定期进行自我评估31.每天自省一小时32.进行适当的自我肯定33.正确认识自己的缺点34.做你害怕的事好习惯造就好生活35.每天晨炼半小时36.养成用早餐的习惯37.吃饭只吃八分饱38.要养成吃鱼的习惯39.蔬菜水果天天吃40.充分利用纤维食品41.多喝水，再多喝一点儿42.常喝绿茶。细品茶的意蕴43.经常服用维生素44.戒烟戒酒，戒掉恶习45.要养成按时作息的习惯46.静心养神一刻钟47.随时随地活动身体48.走走楼梯好处多49.带上绳子去运动50.学会用游泳强健心肺51.永远是跑步一族52.保持快速步行53.爬爬山，出出汗54.定时走进健身房55.爱上单车瘦身运动56.隐形体操，忙里偷闲57.定期体检，为健康护航58.经常和大自然亲密接触好习惯成就好前程59.制定有效目标的习惯60.经常进行战略思考61.用计划来掌控全局62.遵循规则，尊重规则63.大事化小，分段完成64.要事第一，主次分明65.管理好你的时间66.心动就快行动67.效率从公桌开始68.每天一张图表69.全力以赴地做事70.注重细节71.快速处理小事72.一次只做一件事73.让电话变简洁74.养成不屈不挠的风格75.尽善尽美，方成就大事76.把喜怒哀乐藏起来好习惯赢得好人缘77.准时赴约78.用“眼睛”去倾听79.记住别人的姓名80.认认真真去握手81.少谈些自己，多谈些他人82.投其所好来交流83.欣赏之感溢于言表84.做个好听众85.多多鼓励，善于激励86.双赢思维87.不要抱怨别人88.别总指责别人89.学会交流，与人协作90.尊重别人的隐私91.善待他人92.宽容是交友之道93.用心经营你的家庭94.充满爱与感激的小纸条95.每天说句“我爱你”96.别把工作带回家97.温情的家庭日98.小礼物的惊喜99.把他的优点说出来
怎么样不断提升自己？做人做事等……
我不知道怎么告诉你不过我建议你看本书————王奕涵的《活学活用人脉关系》
( 年轻的时候，即使你身无分文，也应该建立优秀的人脉网。正如水的形状取决于盛水器皿的形状一样，人的命运取决于结交什么样的朋友。
—— 日本 朝日啤酒前总裁 广口樾太郎
人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长，不断地贡献社会。
——激励大师 安东尼·罗宾
有人脉就有力量，有人脉就有竞争力。人脉即是你的财脉，你的成功人生就赢在人脉中！
——戴尔·卡耐基
有了人脉 事事顺畅，人脉就是财脉 关系就是能力
人脉决定命运。人脉决定穷富！有了人脉，事事顺畅；没有人脉，寸步难行。 美国 前总统西奥多·罗斯福说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人脉关系。”有一句话在好莱坞最流行：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而在于你认识谁。”
人脉关系是一个人进入财富和成功大门的入场券。人脉资源越丰富，赚钱的门路就越多；人脉档次越高，钱就来得越快越多。人脉即是你的财脉，成功的人生就赢在人脉关系中！ )
简介：人脉关系就是生产力，有钱比不过“有人”。事业从建立人脉关系开始。盘活人脉的人生得以飞跃！人脉不是金钱，却胜似金钱；不是资产。却形同资产！人脉是世界上最厉害的乘法，人脉堪比黄金贵，人脉资源的丰富性与个人的能量大小成正比。有了人脉关系，办起事情灵活方便，各个环节畅通无阻，就会带给你机遇和帮助。有地位有能力不一定能够成就大事，唯有精通人脉之术才能最终傲视群雄！
目录是
上篇 构筑人脉关系，发掘成功资源
第1章 开拓人脉，为成功造势
1．圈子决定人脉走向
2．人脉，成败之所在
3．人脉，让你事半功倍
4．人脉是你的“情报官
5．人脉创造发展的机遇
6．人脉拓展你的能力
7．人脉是人生的聚宝盆
8．人脉是你成长的镜子
9．人脉是你飞翔的翅膀
第2章 人脉即财脉，关系即能力
1．好人脉成就好财脉
2．人脉关系也是生产力
3．黄金有价，人脉无价
4．建人脉是做乘法
5．善借他人之力铺“钱程
6．人脉网络孕育无限商机
7．穷，也要站到富人堆里
8．盘活人脉，成就财富梦想
9．在互动中增值人脉资产
第3章 人脉决定竞争力
1．当今竞争乃人脉的竞争
2．平时多烧香，急时有人帮
3．借“名人效应”提升人气
4．得人脉者，方能得天下
5．人脉是职场晋升的保障
6．人脉宽广，事业兴旺
7．借助人脉关系好办事
8．在合作中实现“双赢”
9．场上是对手，场下是朋友
第4章 结识贵人，做强人脉
1．认识人比认识钱重要
2．赚更多的钱就要接触更多的人
3．有贵人相助，人生更精彩
4．让贵人成为事业的靠山
5．圈里的贵人比钻石珍贵
6．走近陌生人，慧眼识贵人
7．借贵人威名宣传自己
8．借贵人之风行大船
9．我们的贵人从何而来
第5章 悉心培育，营造好人脉
1．寻找对方的兴趣点
2．微笑是最好的通行证
3．见机行事，投其所好
4．雨中送伞，雪中送炭
5．善施小恩小惠
6．学会为别人打圆场
7．主动给对方找台阶
8．和和稀泥，皆大欢喜
9．人脉互动，关系涌流
第6章 广结善缘。人情便是财富
1．重视感情投资
2．经常保持联络
3．不要轻视落魄者
4．处处留心皆人脉
5．赞美是人脉的润滑剂
6．投桃报李，积淀好人脉
7．广结善缘，事事顺畅
8．不妨支持失势的“黑马”
9．善于交际，打造好人脉
第7章 练就好口才。嘴俏人脉俏
1．与人初打交道的说话技巧
2．要挑对方想知道的事说
3．选择对方不抵触的话题
4．选择双方意见一致的话题
5．要以友好的语调讲话
6．推心置腹，拉近彼此距离
7．别轻视“谢谢”的作用
8．补上一句得体的“再见”
9．巧妙拒绝，让交际更轻松
中篇 活用交际艺术，充实人脉账户
第8章 经营人脉的9条细则
1．给人温暖的微笑
2．尊重他人的优点
3．尊重他人的意见
4．找准他人的兴趣点
5．让人觉得主意是他自己的
6．要有高尚的交往动机
7．对他人抱有“共鸣”心
8．巧用开场白，吸引众人目光
9．尽量避免不必要的争论
第9章 细节决定人脉关系
1．把对方研究得一清二楚
2．创造良好的第一印象
3．小小名片，大有学问
4．请记住对方的名字
5．穿着打扮要合时得体
6．把握好乘车细节
7．应酬之道也很有讲究
8．别把“不”字挂在嘴边
9．表现积极的人更受欢迎
第10章 交往有智慧，关系就变好
第11章 交情开路，先做人后做事
第12章 随需应变，做交际高手
第13章 良好人脉的基本礼仪
第14章 读懂人性，人脉之树常青
下篇 有钱比不过“有人”，活用七种人脉关系
第15章 亲属关系：灵活巧处，人脉涌动
第16章 朋友关系：让友情更有情
第17章 与下属的关系：赢得下属的尊崇和拥戴
第18章 与领导的关系：做领导身边的大红人
第19章 同事关系：和睦相处，携手共进
第20章 客户关系：灵活变通，赢得客户信赖
第21章 与陌生人的关系：结识陌生人，路越走越宽广
这本书很好的，我也在看。
销售经理如何不断提升自己
这样一来销售行业的进入门槛比较低，只要学历够应聘态度好就能进入，但是当销售经理进入公司后，随着时间的流逝激情会逐渐的消褪，尤其是现在很多公司属于长臂遥控管理，很多销售经理一段时间后陷入迷茫，开始变得懒散。
销售经理的必备素质尽管销售的入职门槛低，但也不是每个人都适合做销售。要在销售界立足，成为一名合格的优秀营销人员，需要具备一些基本的素质：一、心态。
心态顾名思义就是一个人的心理状态。心态有好也有坏，一书中写到世界上20%的人掌握着80%的财富，80%的人掌握着20%的财富，究其原因，20%的人拥有积极的心态，80%的拥有消极的心态。有句话说得好：心态决定一切。
这样的定位对一个销售人员来讲尤为重要。作为新人一定要摆正自己的心态，即使在行业内有多年的经验，也不要好高骛远；或者是自己一无背景二无经验也不要妄自菲薄。
任何一个业务员，包括刚到市场的销售经理或者是已经干了多年的老销售经理都是从基层做起，从最简单、最琐碎的事情做起，要有一个空杯的心态，归零的心态面对当前的工作，如果没有一个正确的心态，很难坚持下来。我也一直相信一句话：心在哪里业绩就在哪里！二.勤奋。
进入公司的很多年轻人选择做销售
，是为了锻炼一下自己、收入高一点、自由不受别人的约束，销售不用坐办公室，不用每天打卡考勤，不是每天熬日头，只需要到各个销售出出差，开开会，传递一下公司的信息，见见客户，吃吃饭、喝喝酒，就感觉风光无限。
其实，真正的优秀销售经理工作并不是这样轻松。作为一名合格的销售经理，要勤奋，少说多做，自己负责的市场大街小巷所有的门店要走个遍，要参与到客户的经营管理当中，参与卖场谈判、销量规划、基础指标提升、行销活动规划、促销员业务员培训、KPI的有效制定和执行等等，最终成为市场离不开的得力助手。只有勤奋的业务员才能做出好成绩，利用公司的平台为自己镀金。否则不是被公司淘汰就是自己淘汰自己。我和很多销售经理讲优秀销售经理要具备五勤：
1、眼勤：要勤观察市场销售动态，观察我品、竞品信息如日期、活动；在终端观察市场业务员在终端的工作表现；
2、嘴勤：要善于和促销员、业务员、店老板、经销商沟通交流，要多问，多听，因为一名管理者最需要具备的就是良好的沟通能力和语言表达能力。
销售人员要练成铁嘴。
4、手勤：销售人员要勤动手，要养成良好的动手意识，经常翻看自己的产品，如新鲜度和整洁度，勤动手摆放自己产品的陈列位置处于优势，动手张贴自己广宣物料。动手的过程也是发现问题的最好环节。
5、腿勤：销售人员要走到市场一线，而且参与到一线，了解最真实的市场信息动态，如我品和竞品的销售情况，而不只是听业务促销员的汇报，腿勤走到终端还要掌握了解业务员和促销员的工作状态和表现。不得变成坐商或者言商，而要变成行商。
三.热爱。
有句话讲的很好：爱我所选，选我所爱。但是很多大学生年轻人择业时因为无从选择，最后无奈才选择了销售这个行业，这些人把销售工作当成一个养家糊口的饭碗，谈不上喜欢，更别说热爱了。所以我建议大学毕业生或者年轻人，如果不是真心喜欢销售，不要为了就业去选择做销售，浪费时间不说，还把自己折腾得身心疲惫。因为销售人员四处调动，人脉资源和社会资源经常会不断的被刷新或者格式化。
四.执行。
销售这一行当，人群庞大，在中国光是直接从事销售行业的人就达到8000万-1亿，竞争也是很激烈的。而快消品销售，对销售人员的创造性要求并不高，而对执行力的要求却很高。类似像我们这样成熟的公司本来就有一套完整的销售流程，销售经理只需要认真执行公司的各种销售政策，临时性工作执行好，传递公司最新信息，同时监督好公司促销政策在市场执行是否到位，这样就可以做好市场。
销售有三种人，铁匠、木匠和泥水匠，如果是一个负责任的销售经理就像铁匠，钉是钉铆是铆，非把无形状的铁打造成自己心目中的一个模样不可，就会要求市场不折不扣的把公司的政策执行到位；不负责任的销售经理就像木匠睁一只眼闭一只眼，市场不执行公司政策截留费用也视而不见；第三种销售人员就是泥水匠和稀泥，墙上草随风倒，公司面前骂客户、客户面前骂公司，无原则无立场彻头彻尾混日子。
所以说：销售经理这一环节最为重要，所有公司制定的规划销售策略都要在市场上执行，相当于临门一脚，这一脚踢不好，再精准的营销策略、再好的行销规划都是无用的，所有的资源政策都是白费。
男人50岁以后要注意什么？
生活上，少油少盐，少酒少烟，少欲少贪，少睡少眠。其实，这只是外因，更重要的是心态，我总结了几句话，也许有益无损：嘴要严，手要松，舌头短，耳失聪，一眼闭，一眼睁，钱财恩怨不上心，胡吃闷睡很轻松。如果你能做到，那么，百毒不侵，百病不沾
为什么父母要不断学习，不断提升
不是为什么要,而这个社会需要。
如果不学习，不了解新的知识怎么教育孩子和辅助他成长。
学习是加强自我修为和巩固自我。
怎样不断提升自己的竞争力
有想法，有执行力，有定力。
找一件自己能坚持做下去的小事，然后让时间来帮你选择你的核心竞争力。关键在坚持不懈。
目标专一，用心用力，耐住孤寂，不求成绩。
1、 明确自身情况
2、明确对手情况
3、工作需要是什么
做好手边事，时时看未来。然后某天就会有很多人，替你总结出，你的核心竞争力了。