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实行年薪制企业发放的年终双薪可按全年一次性奖金纳税
如题所述
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第1个回答 2023-05-10
法律客观:
《工资支付暂行规定》
第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
相似回答
年底双薪
如何缴税
答:
3、
全年一次性奖金
不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策,目前延至2023年底。4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员
发放的
一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、
实行年薪制
和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现...
年终奖
与
年终双薪
同月内取得应该如何计税?
答:
上述一次性奖金也包括年终加薪、
实行年薪制
和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。根据上述规定,对职工在同一个月内取得全年一次性奖金和
年终双薪
,应将所取得的双薪与全年一次性奖金合并后,应比照国税发〔2005〕9号文件规定
的全年一次性奖金
的征税办法,计算征收个人所得税,即先将全部...
17薪和
年终奖
的区别
答:
尽管"
年终双薪
"和"年终奖"都属于劳动报酬,但它们的性质和发放方式有所不同。"年终双薪"是在年底最后一个月发放两倍于平时工资的薪金,属于工资的一部分,只是数额是平时的两倍。这种方式相当于将劳动者每月应得的收入积累到年末一次性发放。2. 法律依据 根据《国家税务总局关于调整个人取得
全年一次性奖
...
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