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劳动法与社会保障法期末考试重点总结
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劳动法与社会保障法
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劳动法与社会保障法
答:
一、填空题 合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用 一个月内 无固定期限,以完成一定任务为期限 三,非全日制用工双方当事人 百分之八十,最低工资标准 人民法院 签字,盖章 一年 二、判断题 √ × √ × √ √ √
劳动法与社会保障法
答:
一、劳动法的核心内容和作用 劳动法主要规范用人单位和劳动者之间的权利和义务,确保劳动关系的和谐稳定
。它涵盖了劳动合同的签订、工资福利、劳动时间、劳动安全等多个方面,为劳动者提供了维权的法律依据。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过法律途径来维护自己的合法权益。二、社会保障法的主要内容和目的...
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