第1个回答 2019-09-01
很多公司现在面试都非常的新颖比如说他会考验你做数学题或者说让你。别疯玩，这是考察你的记忆力和判断力。
第2个回答 2019-08-30
我听过在面试路上故意设置一些事情的，就为了考察应聘者的综合素质。比如在老板门口有个大纸团，看你捡不捡，就是看你会不会为老板着想之类的等等。
第3个回答 2019-08-30
现在面试单位看他们的岗位适不适合你会有很多种方式的，比如找份测试智商的答卷，满分150，90分及格，里面数学题，逻辑推理题还是很有难度的，一般人可能都不及格哦
第4个回答 2019-08-30
没有吧，人随和一点，亲切一点，悟性高一点就可以了
第5个回答 2019-09-01
出些稀奇古怪的题目，怎么一笔划一个圈和一个点。8根火柴怎么拼出一个菱形。这个考的是想象力。然后问你4万加4万等于多少。5万加5万等于多少，6万乘6万等于多少。考你的应变能力。问你什么老鼠两只脚走路，你说不知道，人家告诉你米老鼠，在问你什么鸭子两只脚走路，你答唐老鸭，这是看你的反应能力。