事业单位联考深入解析：社会科学专技类（B 类）考什么
在探讨了综合管理类（A 类）的考试内容后，我们今天聚焦于社会科学专技类（B 类）的招聘知识。这类考试主要针对事业单位中人文社科类的专业技术岗位，如经济、会计、新闻、法律等领域的专业人才。
招聘的专业范围广泛，包括但不限于会计类、财务管理、经济学、管理科学、审计学、金融、统计、市场营销、旅游管理、文物保护等财政税收等专业，但需明确，考试类别主要根据岗位类别而非专业确定，具体报考哪个类别要参考历年岗位表，以官方发布为准。
考试结构上，社会科学专技类（B 类）包括两部分：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》90分钟，满分为150分，考查应试者的常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析等能力。常识判断侧重人文素养，需要对历史、哲学、文化、政治、经济和法律有所了解。
言语理解与表达部分，要求快速准确理解文字材料，并进行逻辑思考和沟通，常见题型如词语填空、句子填空和语序排列。数量分析则考察数据处理和问题解决能力，包括数学运算和资料分析。
判断推理部分包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和综合判断推理，旨在测试应试者对事物关系的分析和推理能力。图形推理需找出图形序列的规律，定义判断则需根据定义判断选项是否符合。
综合分析测试的是应试者处理大量信息的能力，涉及信息挖掘、理解、概括和评价等，题型可能包括主旨概括和隐含信息推断等。
《综合应用能力（B 类）》重点关注应试者的阅读理解、逻辑思维、调查研究和文字表达能力。阅读理解要求理解社会科学文本，逻辑思维则要求对现象进行分析和论证。调查研究要求运用科学方法解决问题，文字表达则要求清晰准确地表达观点和思想。
考试形式以主观题为主，可能涵盖概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析和写作题。具体题型和分值分布会因年份有所变化，备考时务必关注官方发布的考试大纲和历年真题。
了解以上内容后，希望你对事业单位社会科学专技类（B 类）的考试有更清晰的认识，祝你备考顺利，考试成功！