这个得视具体情况而定。
如果领导让我们做的是一些合乎常理的私事,比如说有的领导年龄大了,不会在网上购物,委托我们帮忙买一些东西然后再给我们现金等,这类事我们完全可以帮助领导去做。
如果领导交代我们此类私事时态度和蔼,没有颐指气使的意思,我们更应乐于帮助领导:此刻我们是平等的关系,赠人玫瑰,手有余香。并且我相信大部分领导还是能够理解自己员工的,能不麻烦别人做的事就尽量自己去做。
但是,如果领导需要交代给我们的私事太多,甚至不合乎常理,乃至占用我们的工作时间,我们完全可以义正言辞的拒绝。
比如自己本来下班了,有的领导需要去参加一个应酬,但是没有人作陪,于是提出让我们和他一同前往。因为下班时间是个人的私人时间,并且下班后有许多事情要做,所以完全可以拒绝。
再比如有的领导会滥用权力,多次让员工去开车给自己办私事,这时我们也要拒绝领导的要求。
当然,拒绝是要讲究方法和手段,千万不能冒然顶撞领导,毕竟好的上下级关系能够有助于工作效率的提高。
当领导向你提出请求时,你需要学会完美的沟通技巧。你可以委婉的说明自己不能帮助他了,因为自己已经做了其他安排,并且也没有能力帮助他完成这件事。
这样既不得罪领导,也能让你免于沦为领导的私人秘书。