第1个回答 2010-01-27
这个不属于 那个通知的性质是 通知你单位不和你续签合同！并不是终止你现在的合同！ 换句话说，单位通知你 1月31号 合同到期以后 不会和你 继续签订以后合同！
第2个回答 2010-01-27
单位的通知是不和您续签劳动合同，不是提前解除劳动合同，不适用法律规定的非法解除。
按照劳动合同法规定，用人单位不续签劳动合同的，应当支付终止劳动合同的经济补偿金。
第3个回答 2010-02-17
楼主自己说的没错
劳动合同法明确规定了
单位决定解除合同，必须要提前通知劳动者
如果不履行提前通知义务
那么必须以一个月薪水作为代价
换句话说，这是单位通知劳动者的两种方式，要么提前30天，要么给1个月薪水本回答被提问者采纳