第1个回答 2023-05-24
面试之后要不要主动打电话问结果,这需要权衡:
1. 可以显示你的热情和对这份工作的强烈兴趣,对HR和面试官也是一种回馈与关注。这有利于在以后面试中给面试官留下积极印象。
2. 但是主动询问也可能会给HR带来一定压力,尤其如果结果还未确定,这会让HR的工作变得有些尴尬。所以这需要根据HR当天的反馈来判断,如果HR当天没有明确表示何时会有结果反馈,你主动提问的时机选择要慎重。
3. 如果你面试后HR长时间没有任何消息联络,到了一个礼貌性的剩下时间,你进行温和的询问是可以理解的。但语气要轻松自然,给对方足够的缓冲时间来处理相关事务。
至于HR是否会通知所有面试者面试结果,这视情况而定:
1. 如果是初选面试,通常HR不会明确通知被淘汰的面试者,以免产生过多交流和解释的工作量。除非被面试者主动询问,HR会在答复中表达遗憾与鼓励。
2. 如果是终选面试,HR通常会事先告知面试者何时会公布最终结果。但即便如此,也不一定会明确地逐一告知每个申请者的结果,特别是对于被淘汰的面试者。这主要出于以下考量:
•减少传达消极结果产生的尴尬和沟通成本。
•避免因为结果表达方式的不同引起面试者的误解或投诉。
•出于隐私和面子考量,有的面试者会避免直接的失败结果通知。
所以,总体来说,面试后要不要主动联络HR询问结果,需要根据HR当日的反馈与沟通情况来判断。但过长时间没有任何消息的情况下,你可以进行礼貌性询问。而HR是否会明确通知所有面试者结果,这主要取决于具体的面试选拔阶段和公司政策。作为面试者,我们也需要有一定的心理准备,面临HR的无明确答复或消极答复的可能。
第3个回答 2023-05-24
在面试之后,我们通常都会期待得到一份来自面试结果的确认。如果一段时间过去了,HR还没有任何消息,此时可以适当地打电话或邮件询问面试的结果。但需要注意的是,在联系 HR 询问面试结果时需要遵守一些基本原则:
1. 适当等待:即使 HR 向你保证在一定时间内回答你的面试结果,也要适时地等待至少这个时间段内。等待过程中,需要保持耐心和克制,不要煽动情绪或过于烦躁。
2. 礼貌询问:在联系 HR 时,需要保持礼貌和谦逊,不要有急功近利的心态,直接向对方说明自己的请求,并问候对方最近的生活工作情况。也不要过于频繁地联系 HR。
3. 关注各种渠道:如果 HR 通知面试结果的方式是电子邮件,短信或社交媒体等,可以关注这些渠道的通知消息,及时了解面试结果。
需要注意的是,即使 HR 没有通知面试结果,也不代表他们应该通知所有参与面试的人。这取决于公司的规定和所在行业的惯例。通常只会通知选中的面试者,因此如果没有获得任何面试结果通知,那就代表你的面试未被看重,或者在某些方面不符合其要求,需要再接再励,不断提高自己。