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重点人员管控工作原则是什么
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第1个回答 2023-06-04
1、坚持属地管理。按谁主管谁负责的原则管理。
2、切实做好各类人员风险稳控,做到早发现、早报告、早控制、早解决。
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涉诈
重点人员管控工作
暂行办法
答:
一、管控原则
涉诈重点人员管控工作应遵循法治化、科学化、精准化原则,确保管控工作依法进行,科学高效,精准打击
。二、管控对象 管控对象主要包括涉嫌诈骗活动的重点人员,包括已查实的诈骗犯罪嫌疑人、涉诈团伙成员以及有重大涉诈嫌疑的人员。三、管控措施 1.
对涉诈重点人员进行信息登记和分类管理
,建立...
管理控制的基本
原则是什么
?
答:
4.灵活性原则
要使控制工作在执行中遇到意外情况时仍然有效,就应该在设计控制系统和实施控制时,使之具有灵活性。这就是控制的灵活性原则。
涉密
人员
管理的基本
原则
有哪些?
答:
一是坚持“以岗定人”
。依据保密法第三十五条第一款涉密人员与涉密岗位密切相关,是否在涉密岗位工作是认定涉密人员的实质条件。接触、知悉国家秘密属于“以事定人”,泛化了涉密人员的确定,不符合保密法的要求。二是坚持“依事定岗”。不同机关单位在工作性质和工作职责上的差异,决定了国家秘密流转范围...
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