22号发工资有哪些风险

Question

如题所述

Answer 1

年底将至,这样发工资容易犯法,这22项风险建议企业自查
1.
通过个人账户发工资,违法! 一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。 除此之外,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官邢蓓华提醒: “在劳动争议案件中,若公司通过个人账户给员工发放工资,诉讼过程中,公司否定双方存在劳动关系,称只是股东或资金往来关系,在没有其他证据情况下,劳动者就很难证明与公司之间存在劳动关系。”
2.
多发工资不交社保,违法! 在求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到

Answer 2

关于工资什么时间发，还真没有一个明确的时间规定。发工资是对工作相应的报酬，不会有风险。