第1个回答 2021-12-01
每个单位的流程都是不一样的，主要还是根据实际情况去制定的，没有统一的规定标准
第2个回答 2021-11-30
这个问题我可以回答你，
墨斗互动还是不错的
追答央企国企每年都有招聘计划、每年的秋招以及来年的春招，秋招大批量招聘符合岗位的人才，春招就是补录。进入央国企有校招、社招以及内推的形式、但是必不可少的就是笔试、面试、体检、政审、等流程。如果笔试面试担心过不去可以去外面找一些课程班上、提前了解复习笔试面试的内容，在这里推荐大家咨询一下北京墨斗互动的就业咨询辅导、公司规模还可以，主要很专业。
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第3个回答 2021-12-01
成为国企的正式员工，那就必须走正规的求职竞聘，通过了，才能有编制，才能成为正式员工
如果只是打工的话，那就可以做临时工、可以走劳务等途径……但是这样的状态是不稳定
第4个回答 2021-12-01
想成为国企的正式员工，那就必须走正规的求职竞聘，通过了，才能有编制，才能成为正式员工，上岗工作。 如果只是打工的话，那就可以做临时工、可以走劳务等途径……但是这样的状态是不稳定的……因为没有编制，
第5个回答 2021-12-01
一般国企都是校招的多，很少社招，社招主要看机遇，可能你正好适合这个岗位，他们正好在招聘，没有什么捷径，捷径的话可能就是内部招聘了，国企员工自己推荐，可以国企在职员工推荐进来，但是也要面试笔试
想找国企工作，就得先知道国企怎么招人。因此，功课一定要提前做。主要是熟人引荐