2021年河南省
大学生征兵激励政策措施有哪些
上半年批准入伍的高职(专科)、
普通本科及以上毕业班学生，符合毕业条件的，学校按时发放毕业证书。
在校大学生入伍后，有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程，经部队批准可以参加学校组织的考试。
公费师范生、医学等定向类学生，优先履行服兵役义务，服
义务兵役年限计算为
工龄，等同于履行协议义务。
公费师范生、医学等定向类学生应征入伍退役后，原专业取消的，转入本校其他相近专业学习，可根据实际情况解除或继续履行定向培养协议。
公费师范生、医学等定向类学生服役期间晋升为士官或提升为军官、考取军队院校的，以及直接招收士官入伍的，可办理解约手续。
大学生跨省辖市返回学校或户籍地参加征集的，给予交通费等相应补助。
报名应征的高校学生，未被批准入伍的，继续返校复学(入学)，相关高校安排好学业等有关事宜。
因拒服兵役、违法违纪等原因受到部队除名以上纪律处分的，不得安排复学入学升学。
积极落实扩大“退役大学生士兵”专项
硕士研究生招生规模政策，专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜。
高校学生应征入伍服役退役，达到报考条件后，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍，退役后完成高职(专科)学业的前提下，可免试入读普通本科，或者根据本人意愿入读成人本科，自2022年
专升本招生起执行。
批准入伍的高校学生，荣立
三等功以上奖励或者考上军校、直接提干、晋升士官的，在河南省“三好学生”评选表彰中优先评选，不受名额限制。
退役复学大学生士兵，复学当年综合测评德育分加10分;高校在综合奖学金(助学金)、“三好学生”、优秀学生干部、优秀毕业生等评优评先优先。
批准入伍的高校新生，县级征兵办公室统一办理入学资格保留，高校不得要求新生交纳学费等费用。
高校在新兵起运前，完成学籍保留、学费补偿代偿审核及办理等工作，国家预拨经费未到位的，由学校先行垫付发放。
高校学生从学校所在地应征入伍，批准入伍地县级征兵办公室向其入学前户籍地发入伍情况通报函，由入学前户籍地按规定给予除义务兵家庭优待金外的其他方面
军属待遇, 如悬挂军属
光荣牌、节日走访慰问等。
以大学生为征集主体，突出大学毕业生征集，优先征集“双一流”建设高校毕业生、优先征集理工类毕业生入伍。
征兵体检结束前，大学生随时报名随时上站体检。
综合衡量大学生特别是毕业生所学专业，充分征求个人服役意愿，尽量安排到专业对口岗位，最大限度实现人岗匹配。
根据体检政考双合格情况，对大学生征集任务进行调整，确保“双合格”男性大学生全部批准入伍，严禁“双合格”大学生未全部批准入伍前安排高中(含)以下
文化程度青年入伍。
开展大学生先期征集，在毕业生离校、在校学生寒暑假放假前完成体检政考和预定兵。
高校将兵役法规、征兵政策等纳入学生思想政治课内容和教学计划，计入学分。邮寄新生
录取通知书和办理毕业生就业手续时发给征兵宣传手册。新生军训、毕业生“双选会”“就业招聘会”等时机，设立征兵宣传和应征报名服务站。
加强高校武装部和征兵工作站建设，高校成立以主要领导为第一责任人的大学生征兵领导小组。
省财政按每入伍1人补贴500元的标准安排高校征兵工作经费。高校所在地根据本地实际情况予以适当补助。各高校依据本校在校学生数量规模，安排一定的征兵工作基础性工作经费，列入年度预算。
高校对征兵工作人员假期开展征兵工作，计入课时，给予交通、通信、就餐等补助。
大学生征兵工作作为年度考核和总结表彰重要指标，高校征兵任务完成情况纳入高校党建和思想政治工作评价体系。