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劳务派遣员工有a公司派遣到b公司,a给工资2000,b给6000,那我的住房公积金缴存应该是怎么算?
如题所述
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推荐答案 2020-05-25
其实首先你要明确,你是跟哪一个公司建立了劳动关系,你的医社保是由哪家公司在为你缴交,他们的缴交基数是多少?等等,一般情况下都是公司会折中一个缴交基数的。。
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我们是
劳务派遣公司,给
别的公司代发
工资,
个税怎么报
答:
1. 当收到劳务费时,应开具发票,并进行账务处理:借:银行存款 贷:主营业务收入 2. 计提
劳务派遣人员工资
及企业承担的社保、
住房公积金
:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社保(企业承担部分)贷:其他应付款—住房公积金(企业承担部分)3. 支付派遣人员
的工资
时,进行以下...
我在
A公司
面试和上班,但是合同是和
B公司
签的
,公积金
什么的也是B公司交...
答:
如果AB公司没有拖欠你薪水和五险一金,没有纠纷,那就建议写B公司
。如果有纠纷,建议先解决纠纷在重新换工作。比如劳动仲裁。
劳务派遣
在单位没
有公积金
和
企业
年金,能通过法律途径解决吗?
答:
因为派遣员工的劳动关系在劳务公司公司,因此缴不缴纳公积金,是不是交纳年金,必须劳务公司公司的来确定
。但劳务公司公司的经营利润来自与被派遣单位签署的劳务协议,针对派遣员工薪水,因为在劳动派遣公司和派遣员工的劳动合同书中也是有合同约定的,这一部分薪水劳务公司公司是不可以乱扣的。如果想交纳公积金...
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