如何能够做好猎头？

Question

如题所述

Answer 1

站在企业和用户角度考虑，既能用户利益最大化而且企业觉得划得来。

Answer 2

专注细分行业，对行业发展动态了解，同时要站到劳资双方的角度，根据实际情况进行匹配。

Answer 3

对企业需求的理解能力，不是简单的看着职位描述里面些的内容，因为一个企业对职位的需求除了硬性的要求，还有他的人文环境，以及产生这种硬性需求的原因等等。这种能力要靠经验的积累和自身不断的学习来获得的，是做猎头成功与否至关重要的能力。

Answer 4

研究行业术语、了解行业状况，这实际上是上一条的深入要求，我们要花时间花功夫去研究行业的状况，了解相关的术语，相关的岗位性质、岗位职责等等，通过学习沉淀下来，能让我们更准确地找到合适的求职者，并且提高成功率。

Answer 5

对于人才资源和客户企业进行匹配，通常来讲，猎聘的待选职位给企业提供应有3个选择。猎聘经理个人联系面试的待选人应有100个。猎聘经理日常对于人才资源和企业进行良好管理情况下，可以有效、快速进行匹配。