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被老板打了老板还说不让员工上班了但是员工没有,录音可以告老板吗?
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其他回答
第1个回答 2023-09-18
老板打人是违法的,可以立刻报警。
第2个回答 2023-09-18
没有证据,公安机关是没办法处理的。只有被害人陈述对方又不承认,也没有其他能够证明的,不能追究对方的责任。
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老板
拖欠了我工资,半年都没给
,可以
用
录音
和短信做证据去劳动局告他...
答:
老板拖欠半年工资,
可以用录音和短信作为证据去申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求支付拖欠的工资
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
许昌女
员工被老板
用鞭子抽,这位老板为何这么做?
答:
老板的这种行为是违法的员工即使没有完成工作安排,也不应该使用体罚。遇到这样的老板,
员工可以向劳动局举报
,当场可以抵制老板的行为,要求老板公开道歉。员工可以保留好证据,去医院检查,然后提交证据到当地劳动局向公司索赔。这个老板没有法律意识现在30%的上班族对劳动法都有所了解,这个老板的行为完全是...
...旷工还推迟发工资
,可以
去劳动
告
他
吗?
加上我们又没签劳动合同。_百度...
答:
1、你可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
,最多11个月劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录...
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