董事长面试会问什么问题

Question

如题所述

Answer 1

1. 在大型公司的最后一轮面试中，通常由董事长主持，面试的关注点更多地转向候选人的为人处事、性格特质以及是否契合公司的企业文化。此时，候选人应保持轻松状态，像进行一场友好的对话一样。
2. 面试中，董事长可能会询问：“请描述一下您对我们公司的印象。”这通常是在前几轮面试后，考察候选人是否对公司和行业有深入了解。
3. 另一个常见的问题是：“请阐述您就任该岗位后的工作计划，包括您打算首先做什么，接着做什么，以及如何处理与同事和各部门的关系，协调各项工作。”这是为了评估候选人的战略思维能力和团队合作能力。