在工作上，难免有跳槽的人，这很正常，人们都是择优选择嘛，当然要选择对自己最有利的一方，既然选择了跳槽，那就不可避免的会换一个新的环境，那么，从国企跳槽到私企或外企有什么顾虑或者是不同的规则吗。
首先，应该先纠正国企和私企或外企在人们心目中的印象，在国企工作也并不是就相当于找到了一个铁饭碗，而在私企或外企工作也不代表就没有前途。因为国企大多都是政府单位的，所以难免带有某种公务性，管理制度就比较呆板，而由于私企或外企的公司法人是独立的，为了让自己的公司发展得更好，就会有很多很有创意的管理制度，也相对比较灵活，也能学到更多新的东西。
其次，在国企工作虽然工资不是很高，但相对来说还是比较稳定的，如果是被国企编制的，那就代表如果你不主动辞职，那你便不会随意的被辞退，而在私企或国企工作，所面临的压力便会很多，做不好随时都可能被辞退，更注重的是你所能为公司所带来的效益，更看重你的业绩，在私企或外企工作，加班都是常事。
国企的那种呆板的氛围并不为大多数年轻人所喜爱，但若是想追求一个安稳，在国企工作未免不是一个好的选择，但大部分年轻人都喜欢追求刺激，若是你觉得你很有想法，不如去私企或外企去闯一闯，可能就会发现一片新的天地。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-09-17
外企和私企不像国企好混，之前与国企打过交道，里面的人简直了，文件递上去好几天没反应，一问不知道，你第文件了？？找不到了。然后效率慢的要死，我们老板说你一定要催他，不然不定什么时候才给你办事儿，也许不是所有国企都这样吧，不过国企真的适合养老！
第2个回答 2019-09-23
从国企跳槽到私企或外企要考虑两点：一是可能有失业的风险，二是不交纳或不按时交纳五险一金的风险。
第3个回答 2019-09-17
一般国企的工作比较稳定，但是薪资待遇都是有限的，发展空间不大，从国企跳槽到私企或者外企的haul，一般没有什么顾虑，只要个人能力过实，抗压能力也比较好的话，可以去私企创造一番作为本回答被网友采纳
第4个回答 2019-11-24
国企比较稳定有保障，私企工资高不会有保障！要求能力很强！
相似回答