制度与程序文件的区别

Question

如题所述

Answer 1

制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。
程序与程序文件
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程序是为完成某项活动所规定的方法；
　　·
描述程序的文件称为程序文件。

Answer 2

一、制度和程序文件的产生过程区别
制度是人为产生的，是人们在活动过程中发现问题或预见到问题，而用明文的方式将问题的解决方法固定下来、约定遵守，是管理的依据和准则｡
程序文件是人们对活动过程所规定的标准处理方法，是在发现问题前就指定好的。
二、制度和程序文件的管理重点区别
制度主要是对某事项的规则进行说明,强调规范性:应该做什么､不应该做什么､能做什么､不能做什么､有什么后果｡
程序文件主要是某活动的过程进行详细描述，强调事件的逻辑性：先做什么、后做什么、输入什么、输出什么、如何转化等等。
三、制度和程序文件的适用范围区别
制度适用于企业的一切事项，包括问题、事情、活动等，都可以用制度来约束和规范｡
程序文件是以活动为核心，一切都是从活动出发，所以适用范围也限定在某一活动中。
参考资料来源：百度百科-制度
参考资料来源：百度百科-程序文件