为什么现在辞职的年轻教师越来越多了？

Question

如题所述

Answer 1

1.教师的工作和生存压力比较大
教师虽然有带薪的寒暑假，但是平时的工作量是比较大的。除了在上班的时间要上课，下班了还有家访、批改作业、备课、教学研究、各类文案工作等等，要是遇到检查、评比、比赛等工作，那工作量尤其更大。所以，大部分老师真的都是熬日子，熬到寒暑假能够好好调整一下。初中、高中的老师恐怕寒暑假都不能安宁，尤其是毕业班的老师，整晚整晚睡不着觉也是真的。

很多人都误以为教师的工资非常高。现在对老师的学历要求非常高，能够走进城市稍微好一点学校当老师的，起码是985、211本科以上毕业的，甚至起点都是研究生学历。结果真当了老师，才发现工资相对来说少得可怜（在同等学历基础下的工资比例相比而言）。而且，现在的教师编制严重不足，大批老师都很难考进编制。

这样的情况下，工作累、收入低，所以很多年轻的老师但凡有别的出路，也都选择了辞职。尤其是男教师，生活的压力和家庭肩负的责任，他们不得不去拼搏。

2.教师体制的弊病
这个基本上只有老师最清楚。现在教师的晋升体制存在极大的问题，上面的老师不退休，你永远没有办法晋升。很多50多岁的老师，还处于初级的位置。这样的现实情况，让年轻教师晋升无望，几乎可以说无论你多么努力，都无法得到晋升的机会。工龄工资的差距一年就几块钱，50多岁和20多岁的老师，工资没有太大的差别。这样的体制下，如何促进教师的专业发展？

3.社会价值观和舆论的贬低
现在仇恨老师的人太多太多，媒体也是整体报道有关学校的各种负面新闻。相反，很多值得宣传的优秀教师没有人报道。网络上，但凡是老师的话题，各种喷。这样的情节，让人不敢当老师。现在的学生也不敢管，管狠了自己有危险，前几天的新闻，三年级的女学生，因为受到老师的批评，污蔑老师性侵。不知不觉中，老师已经成了高危职业。

Answer 2

现在辞职的年轻教师越来越多了，但是考教师的也是越来越多了，可能有的边远地区的教师工资是比较低，尤其那些男性教师，属于家庭的顶梁柱，可能他们生活压力比较大，嫌当教师挣钱少，有的可能辞职的，我觉得主要是这一代人大多数都喜欢辞职，并不是单纯的做教师的会这样，年轻的这一代人，他们大都不满足现状，当然也是因为现在生活压力大，如果不是因为这个原因的话，我觉得当教师的还是不舍得辞职的，因为毕竟教师工作稳定，福利待遇也不错，休假又多，可以利用休假的时间帮助家里干一些事情，总之。教师这个职业还是不错的。

Answer 3

现在辞职的年轻教师越来越多，一是因为教师的待誉还不够高，虽然多提高他们工资，但是和其他行业比差距大，所以年轻教师不满足现状而辞职，二是教师工作岗位责任大，工作辛苦，压力又大，因此年轻教师辞职，三是年轻教师思想活跃，波动大，所以辞职多。

Answer 4

确实是现在的年轻教师辞职的越来越多了，这主要是由于现代教育的面临的现状造成的首先教师的工资非常低，对一个年轻人来说，如此低的工资以后结婚。养家糊口都是非常困难的。其次。教师的社会地位堪忧。社会上普遍存在。不尊重教师的现象。所以年轻人觉得当老师看不到未来。所以就会有很多的人去辞职。

Answer 5

辞职的年轻教师越来越多的主要原因是现在在就业市场上可以选择的工作类型，非常的多，不光可以当老师，也可以去公司。上班工作也可以去外企甚至是可以去考取公务员和事业单位这样相对教师的单调工作来说可以选择的更多所以年轻人年轻教师会辞职去选择更多的机会。