第1个回答 2021-12-09
企业培训有很多种，通常包括新员工入职培训，专项技能提升培训，业务人员培训，安全培训等。谢谢！
第2个回答 2021-12-10
确立培训对象，根据不同的培训对象确定相应的培训内容。技能类培训课程。技能类培训包括对员工的运动能力和智力能力的培训，也有人认为技能培训课程即是对员工使用工具、按要求做好本职工作、处理和解决实际问题技巧与能力的培训。
第3个回答 2021-12-09
企业介绍，企业规章制度，企业文化，企业组织结构，还有业务培训等培训。
第4个回答 2021-12-09
基础培训；向员工传输企业的使命愿景、企业文化，让员工能深入了解企业目标；职业技能培训：因岗位不同而配适不一样的培训内容，比如财务部的发票处理以及财务管理、业务部门的话术培训、产品培训；
素质态度培训：除了基础的职业培训外，企业还可以为员工设置关于工作态度、工作效率等。
第5个回答 2021-12-09
企业培训包括的内容可以简单的概括为五个部分：制度标准、手册化培训课程、培训实施、测试考核、完善工具