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测试产品行业单位业务员,领导年底对很为难,想劝退我给我两个条路,怎么办,说明什么?
他给我两条路1、问我在单位有没有背景。2.问我社会上有没有企业资源,认识大老板或者政府人员可以有资金经费,
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其他回答
第1个回答 2022-01-11
说明做的不好
第2个回答 2022-01-11
那就认真。
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相似回答
之前我前
单位
的
领导
总
为难我
是
怎么
回事?
答:
这个前领导既然走了,就走吧,你好好干好你自己的工作,不用再想到他,以后建议你也不用跟这样的人联系了,一个没有担当,没有责任意识,不愿意帮助下属的人,路是走不远的。人生之路,会有很多过客;你就当这是你遇到的一个过客就行了。好好工作,你的上层领导还是不错的。
在
业务员
岗位,刚入职
领导
知道我以前哪里工作的资源
,对我
很宽容很谦虚...
答:
从你的角度说,努力做好你的工作,开拓你的
业务,
才是正题。
我从
业务员,
现在降级变成业务助理,然后我的
领导
叫我把资源都给业务员...
答:
这个总得有个原因吧,这个你有必要说下吧,不管哪方的原因。常见的就是业务量上不来,达不到公司要求指标才会出现这种事。这个你就得找下自身原因了。让你把资源给其他同事:不管上边是怎么回事,资源一般都是前同事留下来或者自己开拓的,这个也不能说完全不给,但是给哪些、怎么给是你可以决定的啊。
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