关键看落实
执行力和落实，是哥俩，是分不开的，把工作安排落实到位，必须有强大的执行力，才可以高效率的完成好，落实好具体工作，落实包括很多内容，政策落实到位，工作安排，计划规划，行政指令等等，落实到位，都需要有强大的执行能力，来保证，所以都重要，
肯定是落实力更重要了，但是执行力是落实力的基础，没有执行力，落实力就无从谈起。
同样重要
就像有人问我，梦想和现实哪个更重要，我会毫无犹豫的告诉他，两个同时重要。梦想有很多，你可能梦想在大城市买房，梦想
年薪百万，梦想生活幸福美满，但现实中你只是一个很普通的上班族，
朝九晚五，月薪不到七千，梦想就是你内心对未来的憧憬。
执行力与落实力相似的道理。
执行力从主观的角度出发，可以体现在自律性方面，主要表达“敢想敢做”，贵在坚持。
从来旁观的角度出发，执行力可以体现在做事有办法，主要表达“能想能做”。
殊途同归，在执行力的基础上辅于落实，会让方案更加完美呈现。
执行力是个人服从组织的指令，并不折不扣地完成工作任务，体现个人工作能力！具体说就是，执行力把想法变成行动，把行动变成结果。要注意循序渐进，取长补短，杜绝光说不干！
落实力是下级对上级单位和组织的工作部署和工作决策的完成结果，体现的是一个单位执行力的强弱！落实力就是把政策、计划、措施等落在实处。达到解决问题、推进工作的目的！严禁掩盖事实，走形式和走过场，避免工作不落地！
执行力和落实力二者相互统一，执行力是不折不扣；落实力是达到目的；彼此存在工作关联，同等重要！没有好的执行力，再好的落实也白达！
落实，需要执行的力度。执行，需要落实的任务，缺一不可！
都很重要，工作来了立马执行，落实到位。不及时执行，只是等等再落实，太消极怠工，立即执行一个工作，但是到后面落实不下去也不行，所以要都好好干。
这都是西方人的管理理念，中国人不吃这一套
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