咨询各位律师大虾！本人在一个单位工作，双方未签劳动合同，它发工资直接打我卡上，该公司也在工商局注册在案。去年离开该公司时工资结算，给我少发工资（原本发1w，它只给了7千），我当时还签了工资结清说明（自己工资结清，与该公司再也工资拖欠，因为自己不懂法），事情发生在2018年2月。但我现在才知道未签合同发工资是两倍，而且它扣我的钱也不合理，我现在想要回这笔钱。但现在有两个问题：1，去年签的工资结清证明还有效吗？2，要回该公司无理克扣自己的工资有什么办法？3，要回工资的时间长不长？
辞职后公司不发工资怎么处理