为什么很多学校都会强制应届毕业生就业？

Question

如题所述

Answer 1

有非常多的学校在应届毕业生毕业的时候，都会强制要求毕业生签订就业协议。这样在定程度上面就可以保证学校的就业率，能够使学校的简历上面有一个漂亮的成绩。而学校就是以通过这一些数据来进行招生的。就好像我们的普通高中，普通的高中最为重要的几个数据，一个就是重本率，一个本科率。如果这一些数据特别的漂亮的话，那么就会在很多时候大大吸引了学生，想要来这个学校的欲望。学校也是需要盈利的，所以他们会通过一些手段提高自己的知名度。

而大学就是这样的，他们的就业率对于学校整体而言是非常有价值的。有的时候学校或者是学院会在应届毕业生，也就是大四这一年。会推荐一些实习单位作为学生的实习地点。而我们的学校一般推崇的是集中实习，这样有助于学校和用人单位之间的往来。但有的学校在这一部分做的太过激进，他们强求学生签订就业协议。也就是他们把学生的实习单位自己定了。在这样看来学生处于一个弱势的状态，他们也没有权利去反驳校方的这一举动。

虽然学校这样做是很不人道的，但是如果是学校集中安排实习，有的时候会比我们自己找的实习单位，来的较好，一些学校安排的实习单位都是历年以来有和学校进行合作的单位这一些单位，对于我们应届毕业生而言是比较好的一个选择。如果在这个单位觉得做的还挺开心的，那么很有可能是可以在毕业之后留下来的。

如果实在有不愿意签订就业协议，但是学校却强制签订，那么可以找一些部门去进行反馈，比如说省的教育部门或者逝世了，教育厅都是可以寻求帮助的。

Answer 2

因为这会影响他们学校的就业率，如果不及时就业对于学校下一届的招生会有很大的影响，久而久之，学校的口碑就会受到影响

Answer 3

因为通过这种方式能够提高学校的就业率，那么在社会上这些学校就会有好的名声，再来年会招收更好的学生。

Answer 4

因为很多的学校，他们这样做法是为了提升自己的就业率，让学校的名声更加的好。

Answer 5

因为刚毕业的大学生知识储备还算是比较新鲜，过了这段时间综合实力就会下降。