第1个回答 2020-02-27
不一定，内向的人，他只是对女生有一点害羞，对男生却不会，大多数内向的人，他们比较老实，诚实，不会有那些小动作，更不会有那些花花肠肠，今天说这个人坏话，明天说那个人坏话。
他自己就老老实实的工作，自己干自己的，话特别少，老板还喜欢这种。
他自己就老老实实的工作，自己干自己的，话特别少，老板还喜欢这种。
第2个回答 推荐于2020-03-09
内向不爱说话的人，未必据说说不适合职场。 虽然也许说各种可能性也还是很大的。理由是....
1.想在职场混的好，只是靠性格，还是有点牵强的。
2.职场看中的不只是性格问题，还包括了其他。比如说能力，实力，情商...勤奋度...
3.一个人如果只是因为外向，很喜欢或者说擅长交际，也并不是可以在公司内部就可以很被看重。还要看他的情商，也要有一定的实力，不然永远只是一个会耍嘴皮子的员工。
所以说，如果这个员工虽然内向，不过勤奋刻苦，能力超强，学习能力好，也不喜欢搞小动作，没心机的话，其实还是有很多人喜欢和他一起工作的，那么自然就在职场混的到，人缘好。貌似上世纪60-70年代的时候，所有的精英，大都是这样的样子的吧。本回答被网友采纳
1.想在职场混的好，只是靠性格，还是有点牵强的。
2.职场看中的不只是性格问题，还包括了其他。比如说能力，实力，情商...勤奋度...
3.一个人如果只是因为外向，很喜欢或者说擅长交际，也并不是可以在公司内部就可以很被看重。还要看他的情商，也要有一定的实力，不然永远只是一个会耍嘴皮子的员工。
所以说，如果这个员工虽然内向，不过勤奋刻苦，能力超强，学习能力好，也不喜欢搞小动作，没心机的话，其实还是有很多人喜欢和他一起工作的，那么自然就在职场混的到，人缘好。貌似上世纪60-70年代的时候，所有的精英，大都是这样的样子的吧。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-02-22
我觉得并不是的，内向的人适合职场，只是不适合销售方面的工作，比如程序员，研究员内向的人都是可以胜任的，不同的工种适合不同的人，内向的人也有自己的一片天地。
第4个回答 2020-03-13
内向不爱说话的人不仅仅不适合职场，所有的事情和工作对内向的人来说都有不好的影响。现在是信息时代，你不交流，怎么让别人知道你的能力和价值？除非你是真正的专业天才，你是真正的金子，走到任何一个地方都闪光，人家想不看你都不可能的状态，这个状态你就不要说话，站着就行。如果不是天才，还是虚心学习一些待人处事方式方法，对吗？希望对你有所帮助。愿内向的人一生平安。
第5个回答 2020-02-22
不能这样认为:
内向更容易专注自己擅长的，找到自己的定位。不知你有没有发现，内向者一般话少，但是很谨慎，会想好了再说。外向者大多是应激反应，太快，容易一句话误伤一大片的情况。后者一般通过社交来充电，而前者善于从自己的内心世界获得力量。
内向者在社交方面，节约了大量的时间，独处，深入思考，没有乱七八糟的东西，分散注意力，自然更专注。职场是个立体的网络，需要再其中找到自己的定位。当一个人谨慎、擅长深入思考，找到自己的定位，其实不难。
没有绝对的适合。在我的印象，好像没有谁是天生适合做什么的，好像大家都是在学习，从小时候的蹒跚学步、咿呀学语，到现在的内向变外向。大家都是第一次做人，很多事情需要尝试和努力。小时候学步可能摔倒无数次，适合职场，而今一次两次就放弃了，对得起这么辛苦才长大的自己吗？
内向更容易专注自己擅长的，找到自己的定位。不知你有没有发现，内向者一般话少，但是很谨慎，会想好了再说。外向者大多是应激反应，太快，容易一句话误伤一大片的情况。后者一般通过社交来充电，而前者善于从自己的内心世界获得力量。
内向者在社交方面，节约了大量的时间，独处，深入思考，没有乱七八糟的东西，分散注意力，自然更专注。职场是个立体的网络，需要再其中找到自己的定位。当一个人谨慎、擅长深入思考，找到自己的定位，其实不难。
没有绝对的适合。在我的印象，好像没有谁是天生适合做什么的，好像大家都是在学习，从小时候的蹒跚学步、咿呀学语，到现在的内向变外向。大家都是第一次做人，很多事情需要尝试和努力。小时候学步可能摔倒无数次，适合职场，而今一次两次就放弃了，对得起这么辛苦才长大的自己吗？
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