淮安富士康的储干班是个什麽概念啊？

最近看到一些大专里面有淮安富士康招聘储备干部的信息，不知道这是个什么概念啊？去了干什么啊？

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第1个回答 2010-11-19

储备干部就是“储干”，其实和一线工人差不多。代工企业，主要就是生产，你刚进去只能在流水线上，熬到一定时间“储干”就能变真干了。哥们劝你最好不要去，没有技术，进去出来还是什么都不会，不是长久之计。

第2个回答 2010-11-17

哥只听过新干班和世干班（很早以前的叫法）还有现在的菁干班！没听过你的储备干部信息哦！
以防上当被骗去当普工用哦！本回答被网友采纳

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江苏省淮安富士康的储干班是个什麽概念?说6个月后转干部?我是应聘会计...答：6个月后转储干就是说你得在一线干6个月也就是和一线工人一起应该还有3个月考核期吧 一共9个月后你就能成正式工作为干部培养了工资涨一点呗应该是2200块吧

淮安富士康 储备干部怎么样答：我上周刚去过那，总的来说是在开发区，边上没什么人家。不过公司门口有几条小街，比较繁华，主要就是做该公司员工的生意。而且该公司招人招的比较多。经常是进进出出的很多人，大多干不长。而且关键是这公司，我看着象个大学。里面的人都是小年青，一对一对很多 ...

淮安富士康的菁干班干些什么?日后发展怎么样?我是学自动化的,本科。答：菁干班就是储干!台资拿储干来忽悠人，储干就是储备的干部，就是说你以後有机会成为干部，事实上一个人以後的发展谁说得清楚？储干说得不好听，就是打杂的普工。普工有固定的工位，打杂的普工没有，会被调来调去的!想辞工都不知找谁签字!因为老大经常变!

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