社保局是怎样认定工龄的

Question

如题所述

Answer 1

工龄，简单来说就是工作年限。工龄分为连续工龄、单位工龄等。

首先，如何计算工龄？

一般来说，工作你工作一年，即使你有一年的工龄，工龄也可以按月计算，尤其是退休时。比如有的人20年，有的人20年3个月。

我国的服务年限计算相对特殊。分为符合国家规定的服务年限，即国家承认的服务年限，主要指党政机关、事业单位的服务年限；另一种是普通工作年限，即企业服务年限，企业服务年限现在基本上与养老保险有关，即支付一年，未来退休，计算为一年服务年限，是退休的重要条件和计算养老金的重要依据。没有养老保险作为支付年限，今天以养老保险支付年限作为工作年限，几乎没有用。

二是工龄的用途。

国家规定承认的工龄非常重要。在参加社保缴费前，可视为缴费年限。计算养老金时有过渡性养老金，在职时有工龄工资。调整工资是必要条件之一。公务员30年后可提前申请退休。

按养老保险缴费年限计算的工龄，缴费年限长的，个人账户余额较高，养老金相应较高。今后调整养老金时，工龄也是增加养老金调整的条件之一。民营企业的新薪酬制度中也有工龄工资。

总之，我国工龄分为两部分：符合国家规定的工龄和以养老保险为缴费年限计算的工龄。由于性质不同，工龄的作用也不同。

计算养老金待遇基础的工龄分为两类；第一类视为支付时间。员工参加工作后，在当地（或用人单位所在行业）建立基本养老保险制度前，被保险人国家政策规定的工龄视为个人支付时间。第二类是实际支付时间。从参加养老保险缴费开始到办理退休手续，被保险人累计缴费时间为实际缴费时间。实际缴费时间允许中断。

Answer 2

3、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。