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公司为了逼迫员工自己离职,实行排班制度,一周只让你上两天班,休息三天是没有工资的,这样违法吗?
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其他回答
第1个回答 2021-01-22
这种当然是违法的,可以去劳动局投诉
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职场中,上司的哪些行为表示他想
逼你离职
?
答:
在职场中,上司可能通过一些行为表达他们对某位员工的不满或意图逼迫其离职。以下是一些可能的迹象:1. 给予无理或不公正的待遇:上司可能对你采取不公平的行为,如给予过度的工作压力、不公正的评价或不合理的要求。2. 忽视或排斥你:上司可能无视你的存在,不给予足够的关注和指导,并且将你排斥在重...
...个星期的
班,
但是
排班
表上的班还
没有
上完,可以
离职
吗?
答:
当然可以
离职
,不过离职前需要和领导说明情况,领导需要一定时间找人替换你的岗位
国内「上四休三」的老板后悔了,反映出哪些问题?
答:
1. 生产效率下降:"上四休三"工作制度意味着员工每周工作时间减少,但仍需要完成相同的工作量。如果工作安排不合理或员工缺乏适应这种新工作制度的能力,可能导致生产效率下降。老板可能意识到这一问题,因为他们发现生产量、销售额或利润等方面受到了负面影响。2. 组织运作受影响:"上四休三"工作制度可能...
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