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物流计件工资怎么算
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快递
员
工资如何计算
?
答:
劳动者按照完成的任务量计算工资的方式称为计件工资制度
,快递员通常采用这种方式计算工资。计件工资是快递公司普遍采用的工资结算形式。快递员需要完成的任务量主要包括派送的数量和距离,如果快递员一个月内派送了100个快递单,每个快递单的报酬为2元,那么他的工资可以计算为200元。2. 底薪加提成 有些快...
物流计件工资怎么算
答:
即:计件单价={上年度该岗位日平均工资/上年度该岗位日运输公里数}
。如果考虑到车辆状况、交通违章、送货差异、货物损毁等情况,可以预先在计件单价中扣除。视任务完成好坏再加进去。也可以直接将这些因素以单价系数的形式,对单价进行修正。装卸同理。市场部人员的计件工资可以与市场业务员的销售额直接挂钩。
送
快递工资怎么计算
答:
5.我们简单计算一下:
快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右
。6.只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,7.快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。8.快递...
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